据人社部微信公众号消息，劳动劳动合同到期但服务期未到期怎么办？合同人社部28日通过官方微信公众号作出解答。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，到期但服对其进行专业技术培训的期办，可以与该劳动者订立协议，人社约定服务期。劳动劳动合同期满，合同但是到期但服用人单位与劳动者依照相关规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的期办，从其约定。人社
劳动
据人社部微信公众号消息，劳动劳动合同到期但服务期未到期怎么办？合同人社部28日通过官方微信公众号作出解答。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，到期但服对其进行专业技术培训的期办，可以与该劳动者订立协议，人社约定服务期。劳动劳动合同期满，合同但是到期但服用人单位与劳动者依照相关规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的期办，从其约定。人社
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